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Der Trend vom Trend: HR-TRENDMANAGEMENT

4. September 2013

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Wie sieht die Arbeitswelt von Morgen aus? Welche Menschen werden dafür benötigt? Human Resources muss sich mit Trends befassen und um diese zu identifizieren und zu bewerten, braucht es systematisches Vorgehen. Er lohnt sich (fast) immer: der Blick über den Gartenzaun. Zur fremden Firma, zur anderen Branche. Die HR-Verantwortlichen tun gut daran, sich zum Beispiel […]

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